應主辦方邀請，中國東方教育集團總裁許紹兵出席論壇并作交流發言，向與會領導、專家、院校及企業代表介紹了集團的辦學特色與顯著成果。

人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍強調，我國正處在從傳統“人口紅利”向“人才紅利”轉變的關鍵階段，要扎實推進“技能照亮前程”培訓行動，加快構建產教評融合的技能生態鏈，全面實施“新八級工”制度，健全技能導向的薪酬激勵機制，廣泛開展職業技能競賽，營造“技能成才、技能報國”的社會氛圍，推動我國從人力資源大國邁向人力資源強國。

中國東方教育集團總裁許紹兵從緊跟產業變革、強化實踐教學、打通就業通道等多方面闡述了集團在技能人才培養方面的實踐與創新。他表示，近年來，集團前瞻性布局新能源汽車、人工智能、特色餐飲、時尚美業等新興領域，專業更新率超過30%，推動人才培養與新質生產力發展同頻共振，并與300余家企業共建實訓基地，實訓課程占比超過70%，構建“入學即上崗、畢業即就業”的全周期服務機制。他強調，技能是強國之基，就業是民生之本。中國東方教育集團將繼續發揮辦學優勢，與各方攜手深化“技能照亮前程”培訓行動，培養更多大國工匠和高技能人才，為促進產業升級和經濟高質量發展貢獻力量。

活動中，交通運輸部、中華職業教育社相關負責人，中國社會科學院專家學者及高技能人才代表也在論壇發表演講。政府部門、企業、院校、培訓及評價機構代表開展交流。現場，產教評技能生態鏈與技工教育聯盟合作伙伴簽署多項協議。論壇還發布了《“技能照亮前程”培訓行動——河南倡議》和《高質量開展職業技能等級認定——鄭州倡議》。

中國東方教育集團將以本屆論壇為契機，持續深化產教融合、校企合作，積極投身國家技能人才培養事業，以實際行動響應“技能照亮前程”的號召，為實現技能強國戰略目標貢獻更大的東方力量。

集團行政中心 周雷/撰稿

轉載：新華教育集團公眾號