節后有2000萬農民工待就業，700萬大學生在求職。人力資源和社會保障部公布的“2009年春節后農民工就業形勢”顯示，今年國內計劃招工企業的數量與去年相比減少了20%。龐大的待業群體，奔波于各大招聘會，游走在工廠門前，卻仍難求一職。與此情形對比非常強烈的是，在省城合肥新華電腦專修學院內，學生剛畢業就被企業要走。其就業指導中心鄭主任談到，其原因在于新華在09年拓展了就業新形式，為學子就業提供更多選擇。

定向培訓  為企業定制人才

為確保學生都能順利就業，新華電腦教育創立21年來，積極探索新就業模式。目前與聯想集團等40000多家企事業單位和政府部門簽定就業合同，結成長期穩定的用人關系。09年新華又與企業深入合作，以“定向培訓班”的形式為企業“量身訂做”人才。近期，新華又與上海火速網絡科技有限公司暨上海一比多電子商務有限公司簽定“校企合作”協議，定向培養“網絡營銷”人才，優秀學員可直接進入上海一比多公司及一比多江浙滬區域的20多家渠道商就職。

三年跟蹤服務  雙重保障就業

不斷完善的就業保障體系，確保學子就業無憂。目前新華除了在北京、上海、深圳等地建立了20多個就業辦事處，09年又通過對“就業回訪”結果的科學總結、分析，確立“雙重就業保障、三年跟蹤服務”的就業保障體系。一方面了解企業需求，以及時升級課程體系；另一方面了解學生就業動態，幫助他們在職場中順利發展。在剛剛結束的新華08年度就業回訪中，新華的回訪小組深入長三角、珠三角等地十多個城市，全面了解分布在各行各業學子的就業情況。

招聘企業多  選擇機會多

在新華，前來招聘的企業均是IT行業，或者其延伸行業，招聘的針對性更強，學生就業的機會更多。除每年1-2次的大型人才交流會外，平均每周都有2-3個企業前來舉辦專場招聘會。基于以往良好的合作，09年新華在原有基礎上，新增合作用人單位數百加，為學子提供更多的就業機會。僅在2月12一天，就有18家企業聚集新華，提供了200多個崗位。據統計，安徽新華電腦專修學院全年累計舉行專場招聘會100多場，提供就業崗位數千個，為學生和企業搭建的交流平臺，使很多學生足不出戶便能輕松就業。

   更多的就業渠道,確保學子就業無憂。圖為新華“定向就業培訓班開班儀式”。

 

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