7月14日下午，安徽新華電腦專修學院軟件學院內歡聲笑語，6名學子收拾行囊與老師、同學依依告別，踏上了去南京就職的路程。
    據了解，易寶（南京）信息系統科技公司曾于7月1日來到新華尋覓軟件開發方面人才。招聘過程中，通過筆試（主考JAVA、SQL）、項目小組調論、面試及第二輪面試多個環節，最終安徽新華電腦專修學院3++國際軟件工程師0702班的孫洪志、傅明和、羅文濤，高級軟件工程師0702班級學生的魏興雪、李鵬，高級軟件工程師0604班的孫玉龍六名學子順利受聘，并定下了7月14日赴職的行程。

招聘方人事經理、測試官與新華老師一同在場監考

    易寶（南京）信息系統科技有限公司是一家從事Java外包開發的企業，對軟件開發人才的要求非常嚴格。在年初的招聘中，新華—高級軟件工程師專業0506班的涂亮和壽化杰兩名學子被易寶聘用。經過半年多的時間，他們的專業技術及各方面能力都在工作中得到很好的展示。正是基于對這兩名學生的認可，易寶（南京）信息系統科技公司決定于7月初來我院再覓人才。
    軟件開發一直被眾人稱為“鉑金”職業，企業對軟件人才的要求更重視實際操作能力、更看中有沒工作經驗。針對這一現狀，學院通過項目施展模擬實際工作場景，讓學子獲得真實工作體驗。例如江學如和張明兩位老師整合現有的教學資源，根據學生的興趣開展C#和Java項目,讓學生在畢業前就掌握用人單位需要的工作經驗。

筆試環節，新華認真答題

    6月23號江學如老師的新一論的C#項目《教學物資管理系統》再次啟動，前期的10名學員通過考核，被編入兩個項目組。在項目中學生是開發的主力軍，老師則扮演組織者和指導者的角色。這一模式實現學校和企業之間的無縫對接，使學生畢業時就有能力直接進入公司從事項目開發。另外，新華嚴格的教學，使學子基礎都非常扎實。在今年四月份的國家二級C語言的考試中，軟件學院的通過率為60%，遠遠高于全國30%的平均水平。
目前，新華已與與中美合資合肥賽智（合肥）信息科技有限公司等多個企業合作，通過“實訓工場”，使學子獲得畢業即能上手的能力。易寶（南京）信息系統科技有限公司多次到新華尋覓人才，也正體現我院軟件類的高級軟件工程師和3++國際軟件工程師兩個專業的畢業生已經得到了社會的越來越廣泛的認可。