11月2日，上海得帕網絡公司韓經理專程趕赴合肥，來到新華電腦專修學院西區招募電子商務人才，與即將畢業的新華學子進行了面對面的互動交流。

韓經理向畢業生簡明扼要的介紹了公司的概況和本次招聘的職位及相關要求，來自新華蘋果電腦美術設計師專業、新華電腦環境裝飾藝術設計師專業、新華數碼影視高級工程師專業的學子們就公司的發展前景、福利待遇、職業定位等問題與韓經理討論，韓經理耐心解答了他們的疑惑，讓他們對得帕公司有了深入的了解。

上海得帕網絡公司自2002年就與新華電腦專修學院建立了用人關系，早前在新華招聘的畢業生中，不少現已成為公司的中高層管理人員。黃云云就是其中的一個，在2003年底得帕公司新華現場招聘會上被成功錄用后，經過近兩年的努力，以出色的工作業績榮升事業部銷售經理，目前年薪已達到15萬。新華學子過硬的專業知識，熟練的操作技能和良好的綜合素質，成為用人單位普遍青睞的因素之一。

據韓經理介紹，此次計劃招聘5人，而在面試過程中新華學子所表現出的優秀素質和聰明才智不得不讓他折服，因此破格錄用了20人之多。4日下午，韓經理將赴新華電腦專修學院南區繼續招聘，鑒于新華畢業生優秀的品質，他已與公司高層取得聯系，再增加部分名額。并且告訴我們說，上海得帕公司與新華建立用人關系已經有幾年的時間，互相都比較了解和信任，因此只要有人才需求，他們都會直接到新華來招聘，之前合肥也有好幾家電腦學校與得帕取得聯系，意與其建立用人關系，但都被婉言謝絕了。韓經理笑著說，每次來新華招聘都能讓他有意外的收獲，新華的教學、管理、育人理念及畢業生的整體素質都非常出眾，新華的品牌教育就是不一樣。