編者按：11月下旬，正是各地老兵退伍的高峰期。與初進軍營時的興奮心情相比，退伍后擺在他們面前話題就是就業、競爭和前途。（點擊進入>>>微博熱議    新浪     騰訊）

我的好戰友，我的軍營，我可真的走了，我真舍不得

    對軍人來說，退伍轉業是場“知己不知彼”的全新戰役。軍隊歷來就是一個相對獨立和封閉的系統，對于長期生活工作在其中的軍人，他們在這個軍隊系統之外，缺少根基，缺少助力，如果再沒有具備與新環境相適應的工作技能，連生存都有可能成為問題。面對著這些為祖國安寧流血流汗、付出青春的“最可愛的人”，如何使他們退伍、轉業后得到妥善安置，實現角色的順利轉變，已成為相關部門和社會各界關注的焦點。

再望一眼軍營，繼續新征程

    據相關數據表明退伍軍人的安置比例大概是45%--60%左右，由于退伍軍人長期在軍營這樣獨立的系統里進行訓練，本身學歷較低、知識結構單一、沒有就業技能等，退伍后的他們在就業市場上，不再具備優勢，有時甚至還處于劣勢。為此，國家相關部門多次提升退伍軍人的待遇，提高轉業安置金數額。然而“授人以魚，不如授人以漁”，加強他們在就業市場上的競爭力才是當務之急。通過職業教育對退伍軍人進行職業培訓，使他們掌握一些最新的技能，順利實現角色轉變，達到成功就業的目的，已成為一條有效的解決途徑。在安徽新華電腦專修學院，每年都有一大批退伍軍人來自學習IT知識，提升自身水平，為今后的美好生活做準備。

    從部隊退伍后的程雷，不安于選擇保安這樣一個職業，他知道當前社會對技能人才的需求旺盛，在家人和朋友的幫助下了解了合肥眾多的職業院校，最終選擇來到了安徽新華電腦專修學院學習動漫游戲專業。在采訪中他告訴記者，“中國動漫產業的目前急需大量的動漫人才，而我本身就喜歡動漫。我相信只要我努力，就一定能有收獲。”

    挑戰未來是軍人的本性，像程雷這樣退伍轉業的軍人很多，面對就業選擇面窄小時，他們會把握、尋找機會，多數時候會選擇通過學習一門技能來提升自己的職場競爭力，加上他們本身在部隊里練就的吃苦耐勞、執行力強等優良素質，通過學習掌握一些實用緊缺的技能，退伍后的明天一樣可以收獲屬于自己的美好事業。
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