新浪科技訊 北京時(shí)間6月7日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌(Google)人力資源部門(mén)副總裁拉茲洛·伯克(Laszlo Bock)周三表示，公司之所以能取得市場(chǎng)成功，移民和外來(lái)員工發(fā)揮了重要作用，原因是美國(guó)實(shí)行了開(kāi)放式的移民政策。他還呼吁美國(guó)國(guó)會(huì)針對(duì)外來(lái)員工出臺(tái)更為積極的就業(yè)法規(guī)。

　　伯克在美國(guó)眾議院司法委員會(huì)舉行的聽(tīng)證會(huì)上表示，如果谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人塞奇·布林(Sergey Brin)沒(méi)能在他6歲時(shí)隨父母從前蘇聯(lián)遷居美國(guó)，或許就不會(huì)有谷歌的創(chuàng)立。他說(shuō)：“無(wú)數(shù)移民及非移民外國(guó)員工在谷歌內(nèi)部發(fā)揮了重要作用。”此前美國(guó)參議院正對(duì)一項(xiàng)移民法案進(jìn)行討論，一些科技企業(yè)擔(dān)心，該法案可能會(huì)對(duì)員工聘用帶來(lái)不利影響。

　　伯克表示，在谷歌美國(guó)員工中，8%持有H-1B簽證，他們來(lái)自全球80個(gè)國(guó)家,其中75%獲得美國(guó)大學(xué)學(xué)位；一些外來(lái)員工參與了谷歌新聞和社交網(wǎng)站Orkut等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。H-1B簽證允許外國(guó)科學(xué)家、工程師和技術(shù)專(zhuān)家在美工作6年。伯克說(shuō)：“如果沒(méi)有這些外來(lái)員工，我們今后或許將無(wú)法開(kāi)發(fā)出可與Gmail、谷歌地圖相媲美的革命性產(chǎn)品。”

　　伯克稱(chēng)，除谷歌外，英特爾、eBay、雅虎及Sun等科技企業(yè)也是由移民創(chuàng)建。他還表示，由于目前H-1B簽證有效期過(guò)短，谷歌去年被迫拒絕了70多名外國(guó)人的求職意向，而這些求職者完全符合谷歌聘用條件。伯克為此呼吁國(guó)會(huì)提高綠卡審批效率，以提高科技企業(yè)外國(guó)員工的工作積極性。

　　一些美國(guó)政界人士認(rèn)為，應(yīng)針對(duì)美國(guó)科技業(yè)外來(lái)員工出臺(tái)更為積極的就業(yè)法規(guī)，如此才能保證美國(guó)在全球的科技優(yōu)勢(shì)。但反對(duì)者稱(chēng)，科技企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外員工一視同仁，尤其要注意聘用符合要求的國(guó)內(nèi)黑人員工。(明月)

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