記者昨天登錄Google中國的招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品經(jīng)理成為繼工程師之后其正在大量吸納的人才。記者隨后從Google中國發(fā)言人處證實(shí),Google目前的確正在大規(guī)模招聘產(chǎn)品經(jīng)理。
在對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的技能要求中,除了具有豐富的中國互聯(lián)網(wǎng)背景外,“對(duì)中國用戶需求的深刻理解,并曾在以往經(jīng)驗(yàn)中獨(dú)具創(chuàng)意地滿足這些需求”這一條要求被放到了突出位置。
記者昨天采訪業(yè)內(nèi)人士了解到,Google中國某些產(chǎn)品經(jīng)理曾在國內(nèi)知名網(wǎng)站擔(dān)任過副總裁的職位,跳槽前就在原網(wǎng)站擁有近百萬年薪。Google中國官方昨天表示無法透露每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的收入。但其千里挑一的錄用比例也讓人不必?fù)?dān)心報(bào)酬。
Google中國發(fā)言人說,Google雖然有濃郁的“工程師”文化,但產(chǎn)品經(jīng)理在公司里卻擁有“很高”的權(quán)力,因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品經(jīng)理都是資深的工程師出身。比如Google的創(chuàng)始人拉里·佩奇就定位為全球最大的產(chǎn)品經(jīng)理。
經(jīng)過2006年的招聘和培訓(xùn),Google中國超過百位的國內(nèi)頂尖的工程師隊(duì)伍已全部就位,而如何將Google強(qiáng)大的技術(shù)能力和本地用戶的需求相結(jié)合,熟悉本地市場并有豐富經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理就成了招聘重心。
李開復(fù)在去年曾承諾,2007年Google中國的本地化進(jìn)程將全面加速,快速、大量地推出中國用戶需求的產(chǎn)品就是踐諾的關(guān)鍵。
Google中國的產(chǎn)品經(jīng)理趙羽可說,“我希望我們一起推出用戶最喜歡的產(chǎn)品和服務(wù),前提條件就是他必須深刻理解用戶,知道他們想要什么,同時(shí)還要有一定的商業(yè)眼光”,而他本人就是從Google美國總部回到國內(nèi)工作的。
據(jù)了解,僅今年上半年Google就計(jì)劃招聘超過20個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。
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