2009年3月初，在社會各界極度關注09年就業形勢的情況下，安徽新華電腦專修學院推出新華定向就業系列班，通過訂單式培養，一舉解決企業招不到人才、學子找不到合適工作兩大難題。首期新華·得搜班目前正在火爆招生，據新華電腦專修學院相關負責人介紹，該班是在21年專業辦學的經驗上，結合目前市場需求，專項培養，確保學子不僅“畢業即就業”，而且“上崗即上手”、擁有職場美好前景。

優勢一：專項科研成果 課程更專業

    據了解，新華·得搜班是新華教育（北京）研究院依據電子商務行業發展趨勢，在獲得國內外一流IT廠商企業、行業協會的大力支持下，整合上海、杭州等地就業市場需要，與用人單位“無縫”對接，結合學院優勢教學資源推出的新型課程，是研究院的專項科研成果。通過讓學生接受安徽新華電腦專修學院專業培訓并結合企業用人標準進行培養，半年內快速成才，畢業后直接進入定向委培單位上崗就業。

優勢二：訂單式培養 畢業即就業

    與市場上其他人才培養模式相比，訂單式培養實現了用人單位與培養方的“無縫對接”，學子在學習期間所學正式用人單位所需，從而使學子“畢業即就業、上崗即上手。”據介紹，新華·得搜班正是實施訂單式培養，由企業方提出用人需求，新華在原有理論教學和技能實訓的基礎上，導入企業方需求的各類素質訓練，在畢業前一月施行“企業培訓”，與用人單位的“無縫對接”，確保學子輕松就業。

工作在上海得搜廣告公司的新華學子 

優勢三：全程技能實訓 競爭力更強

    隨著就業市場的日趨成熟，企業對人才的要求也越來越具體，而技能已經成為企業評價人才的重要標準，擁有扎實操作能力的求職者更容易獲得用人單位的青睞。據介紹，新華·得搜班結合市場需求，課程設置與企業需求有機對接，通過專業技能實訓、企業實訓、綜合實訓，將技能訓練貫穿全程，讓學生真正學到實用的IT技能。同時，通過為期一個月的帶薪（不低于1000元/人/月）“企業實訓”，讓學子在短時間內熟悉就業單位的概況、企業文化，讓學子快如融入新環境，上崗即上手。

優勢四：限招50名 資源更多 

    為確保新華·得搜班所有學子都能享受充足的教學資源、保障每一位學子都能以最具競爭力的姿態走入職場，新華電腦專修學院限招50名。所有學子不僅享受新華“雙師型”師資的全程教學，更能接受用人單位業務精英“面對面”授課，從而技能、素質俱佳，輕松成才。

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