新聞背景：2008年，西方國家“金融風暴”席卷全球。我國以出口為目標的制造業受到嚴重沖擊，金融、外貿、房產等行業亦受影響。企業裁員、農民工“失業”返鄉、大學生擠破招聘會大門的新聞頻現媒體。為了解“就業寒冬”下新華學子的工作、生活情況，安徽新華電腦專修學院于2008年11月展開了2008年度就業回訪工作，深入長三角、珠三角等地，與畢業學子和用人單位深入交流。通過調研我們了解到，雖受“金融風暴”的沖擊，但許多畢業學子卻絲毫沒受影響，輕松馳騁于職場。為什么新華學子能夠規避“就業寒流”，他們有什么“核心競爭力”，讓我們通過案例一同了解。 

    王敏，05年4月畢業于安徽新華電腦專修學院環境藝術設計專業，憑著扎實的專業知識，順利進入杭州恒晟圖文公司，一待就是三年。目前已經在這個發展十年，在全國有二十余家直營和連鎖加盟店的企業中，做到了“四星級”員工、值班組長，成為公司的骨干力量。
    王敏，是一個學習能力特別強的人。這也許和她的經歷有關。那年，高中沒上完，她就因為賭氣跟著村里人到了上海一個紡織場做了三年的工。這三年，完全磨掉了王敏的孩子氣，也讓她深刻感受到，知識對自己的重要。 

 塌實肯學的王敏,成為杭州恒晟圖文公司的”四星級”員工(左二為王敏) 

    聽到別人介紹新華能學到專業的技能，她便離開了工廠，開始學習。這一年，王敏抓緊一切時間學習專業知識。“當時我連打字都不會。”據王敏當時的班主任介紹，她是班里學習能力最強的一個人。理論知識和實踐學的都非常扎實，看得出是用心在學。
    畢業后，扎實的專業技能，讓王敏順利進入現在的企業。“我剛來時，看到什么，都特別好奇，特別想學。”正得益于她的快速學習能力，王敏一路做到門店里的值班組長，薪資待遇也一路上漲。
    現在企業，特別是圖文制作型企業，專業性更強，工作環節更多。畢業生剛進公司，都是各司一職，分工明確。例如在杭州恒晟圖文制作有限公司，根據專業能力劃分等級。一星級員工要了解本崗位的基本操作。二星級員工對本崗位技能達到熟練操作。三星級員工不僅熟練掌握本崗位技能，還要了解相關崗位的技能。四星級員工對相關崗位的技能要會操作，成為公司的“內訓師”。而那些有特長、能創新的員工則會被評為“五星級”員工。
    因此具有良好的“學習能力”，能快速掌握本崗位技能，并積極了解相關崗位職責，才能全面了解企業，成為企業青睞并愿意培養的中層干部人才。在王敏那我們了解到，她正在全面整合工作能力，爭取早日做到公司的“五星級員工”。良好的學習能力，正是她能馳騁職場的秘訣之一。