素質(zhì)教育是要創(chuàng)造一種適合學(xué)生的教育，而不是挑選適合教育的學(xué)生。每一位學(xué)生都是不同的個體,不同的人要用不同的辦法來對待。承認學(xué)生的差異,相信孩子的潛能,注重個性發(fā)展。安徽新華電腦專修學(xué)院在教學(xué)中倡導(dǎo)走近學(xué)生，了解學(xué)生,因材施教,從多角度評價學(xué)子，肯定學(xué)子，用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。充分發(fā)揮個人的特長，不斷激發(fā)創(chuàng)新潛能。
 
實施素質(zhì)教育  注重個性發(fā)展
    安徽新華電腦專修學(xué)院從單純傳授知識向注重培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)變，從單純追求全面發(fā)展向注重個性發(fā)展轉(zhuǎn)變，充分尊重學(xué)生的個性，全面實施素質(zhì)教育。在每年都會舉辦數(shù)字作品展、文化藝術(shù)節(jié)、電腦組裝大賽、文字錄入大賽等一些列活動。既鞏固了學(xué)子的理論知識，又鍛煉了他們的動手操作能力，還豐富了校園文化生活。使學(xué)子擁有深厚的理論基礎(chǔ)和熟練的實踐能力。 
 
    學(xué)院從有利于培養(yǎng)學(xué)子的管理和組織能力出發(fā)，以培養(yǎng)自主創(chuàng)新人才為目標。建立了40多個學(xué)生社團組織，有文學(xué)社、安裝興趣小組、市場調(diào)研研究會、健美操協(xié)會等。從各方面滿足了學(xué)生的個性發(fā)展需要。社團采用團委指導(dǎo)，自主管理的模式，不斷增強學(xué)生的自主能力、分析能力、動手能力和創(chuàng)造能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。使他們擁有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，快速由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職業(yè)人。
 
建立多元評價體系 促進學(xué)子全面發(fā)展
    建立多元評價體系就是承認和關(guān)注學(xué)子的個體差異，避免用劃一的標準評價不同的人。安徽新華電腦專修學(xué)院采用“二元管理模式”，創(chuàng)新學(xué)子評價制度，建立科學(xué)的評價指標體系，做到“公開、公平、公正”，真正體現(xiàn)“天生我材必有用”的說法，使每位學(xué)子對學(xué)習(xí)充滿信心，對未來充滿信心。在認識自我、發(fā)現(xiàn)自我中不斷成長，最終完善自我、戰(zhàn)勝自我。
 
    安徽新華電腦專修學(xué)院制定了《安徽新華電腦專修學(xué)院學(xué)生操行評定實施細則》，使學(xué)生操行量化考核更加具體化、規(guī)范化、制度化。充分體現(xiàn)出了以人為本的理念和服務(wù)學(xué)生的精神，為學(xué)生的成人成才提供了強有力的組織保障。細則從出勤、組織紀律、文明衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、獎勵加分五各方面進行考核，具體到遲到、早退不疊被子等細節(jié)。學(xué)子在校期間，獲得各項榮譽、義務(wù)協(xié)助各類活動等都可以給予加分。沒有好生與差生，學(xué)習(xí)成績不再是評價學(xué)生的唯一標準。旨在培養(yǎng)學(xué)子的優(yōu)良品德和良好的行為習(xí)慣。

軍訓(xùn)“優(yōu)秀標兵”領(lǐng)獎 

為“優(yōu)秀社團”頒獎 

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