10月13日，中日合資上海晟峰軟件公司、索恩軟件公司人力資源培訓部經理、國內事業開發部經理、國外事業開發部經理等一行四人抵達合肥，來到安徽新華電腦專修學院舉辦專場招聘會，公開招聘計算機軟件開發人才近50名，通過面試、筆試、思維測試等方式進行層層篩選。

晟峰軟件、索恩軟件是專業從事軟件開發和外包的高新技術企業，是上海十大知名軟件企業之一。對于此次招聘工作為什么選擇到安徽新華電腦專修學院，晟峰、索恩培訓部經理王麗接受了筆者采訪。她說：我們跟新華在人才招聘方面有過合作，之前招聘過近30人，他們現在公司的表現都非常優秀，而且新華人給我們的印象是非常敬業、刻苦、肯鉆研，這種精神正是現代企業所需的。

讓每一位新華學子“不僅成功就業，更能成就事業”是新華電腦專修學院就業指導中心的工作決心和目標，就業工作一直受到院領導的高度重視。為使每位畢業生順利就業，就好業，學院就業指導中心花費了大量的人力、物力、財力，給畢業生提供切實可靠的保障。就業前的專業指導，模擬面試活動的開展，就業招聘會的舉辦在為畢業生提供實戰經驗的同時創造了大量的機會。16年來，新華電腦專修學院始終把“為了學生的一切，為了一切的學生”作為工作重心，20萬學子在新華成才，并通過新華擁有了稱心如意的工作。

晟峰軟件、索恩軟件公司培訓部經理王麗就他們公司向同學們做介紹

同學們正在認真聽王經理的介紹

下面是筆者會后對王麗經理的采訪實錄：

筆者：你們主要有哪些合作企業？

王：我們主要從事的是對日的軟件開發，所以主要是跟日本的一些企業合作，比如NEC、日立、松下、HBA、OBC、OBS、索尼等國際知名的大型企業。

筆者：在招聘人才方面你們主要看重的是員工哪方面的素質？

王：專業水平。在學歷上我們要求具備本科條件，但對于一些沒有高學歷而專業能力很突出的我們也會破例錄用。新華的學生來自全國各地，學歷層次也不同，有高有低，但有一點是相同的，新華培訓出來的學生在技術上都很優秀，這一點我們公司都很認同，所以這也是我們再次來招聘的目的。我們之前對新華的課程設置、管理等各方面都了解過，都很優秀。對于優秀的員工，我們公司還以把他送到日本學習、深造。

筆者：這次來安徽新華，感受如何？

王：“新華規模很大，而且這里的人都很熱情，新華的學生很有主見。”

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