薪酬，是行業發展的風向標，更為廣大求職者所關注。據智聯招聘07年薪酬報告顯示，信息技術人才的大量需求使得IT行業薪酬水平仍在“水漲船高”。在08年春季人才招聘會上，技能性IT人才的供不應求也預示新一輪人才搶奪戰即將上演。
    “想做搶手人才，先學緊缺技能！”筆者在安徽新華電腦專修學院咨詢中心發現，很多前來咨詢報名的初、高中畢業生和打工青年紛紛選擇學習一門緊缺、實用的IT技能來充實自己，獲得進入熱門行業的“敲門磚”，為未來邁上高薪之路做準備。

做搶手人才 你準備好了嗎？

    在廣大求學者成材心切的情況下，北京某教育專家表示，“IT技能雖然熱門，但并不是人人都適合學。”難道成材也有“準入政策”？并非如此。根據新華電腦教育40萬學子的成材案例分析顯示，大部分成功學子都是那些錯過接受高等教育機會、卻不甘平庸的學子。例如現趙東亮、盧光俊、孔維紅等新華學子，在成為副總經理、技術部經理、培訓部經理之前，也經歷過人生挫折。他們從重新起跑，到走向成功的經歷給廣大求學者以深刻啟示：“人人都能成功，關鍵是看你渴望成功的決心強烈不強烈。”從“無學歷”、“無技能”、“無經驗”到邁上高薪路，渴望成功的斗志必不可少。

專業的師資力量讓每位學子贏在準備

贏在新華 低學歷也能邁上高薪路

    渴望成功的斗志，是成功成材的必備素質。除此之外，對于那些涉世為深、對各行業發展狀況并不了解的初、高中生而言，選擇一門長期發展的技能，還需理智分析、科學選擇。筆者了解到，安徽新華電腦專修學院職業規劃體系自學子入校咨詢時便開始啟動。選擇專業前，新華不僅把學子的性格特征、性別與行業特點進行對比分析，更通過入學測試、興趣能力測試科學指引學子選擇最適合自己的專業，確保在未來的學習中保持持久的學習動力，找到適合一生發展的職業。
    初、高中畢業生要贏得高薪，不僅要有強烈的渴望成功的斗志，更要科學分析自身特點，選擇最適合發展的行業。只有做好兩方面的準備，才能使低學歷也能邁上高薪路，而這也正是安徽新華電腦專修學院萬余名在校學子“前程無憂”的要領之一。