隨著國民經濟的迅速發展，企事業單位對人才標準也提出了新的要求，不再局限于高學歷者，而將視線越來越多的聚集到那些既具有較高學歷、又擁有扎實技能的人身上。在這種社會大背景下，采用新模式培養擁有學歷和實際操作能力的復合型人才已迫在眉睫。

 

“技能+學歷”人才有市無“人”

目前就業市場競爭激烈，但既具有高等教育學歷又具有國家職業技能等級認證的人才卻供不應求。據中華英才網高級分析師宋先生介紹,雖然目前以高校計算機專業和IT職業培訓為主體的供應渠道向市場輸送了眾多的IT人才,但與現實需求相比,兩種培養模式都存在著一些不足，高校畢業生實際應用能力不足，一般IT職業培訓機構的畢業學員理論素養又不是很扎實。使那些實戰能力突出、理論知識扎實的“技能+學歷”人才越來越受到用人單位的廣泛青睞。

勞動和社會保障部發布的2006年城市勞動力市場供求狀況總結顯示，用人單位對擁有職業技能資格等級的人員需求十分旺盛，呈現出供不應求的狀況，特別是高級工程師、技師和高級技師，供求比例幾乎相差一倍,達到1:2。來自全國各地人才服務中心的報告資料亦顯示，“技能+學歷”人才是有市無人。

 

某人才交流會上人山人海的求職者

TC精英教育鍛造IT復合型人才培養“捷徑”

“技能+學歷”TC精英教育是新華電腦專修學院2007年隆重推出的兩大專業體系之一，TC精英教育是響應黨的十六大的號召，依據教育部、勞動和社會保障部、信息產業部等國家部委指定的政策，借鑒德國職業教育的“雙元制”、美國“技術準備計劃”和英國“工讀交替制”等國際職業教育先進教育模式，通過與國內知名高校聯合辦學，采用“技能+學歷”為核心的職業教育新模式。

新華TC精英教育結合中國國情，使學生在接受專業化、標準化、國際化的IT課程教育的同時，完成國家規定的相應大專或者本科學歷教育的全部課程，實現理論與實踐相結合，知識與技能相結合，學歷與技能相結合，以最快速度培養適應經濟社會發展、現代化建設緊缺的結構合理、素質優良的中、高級IT技能復合型專業人才。

 

用人單位走進新華，供求雙方親切交流

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