八月份是畢業(yè)生求職的“沖刺期”，很多還沒有找到工作的畢業(yè)生非常焦慮。記者從市人才服務局了解到，當前大學生就業(yè)突出表現(xiàn)為結構性矛盾，事實上并不是沒有可供畢業(yè)生就業(yè)的崗位；高校、用人單位及社會各界應給予畢業(yè)生足夠的關心，提供必要的引導和具體的幫助；大學畢業(yè)生也應調整心態(tài)，理性、積極地選擇就業(yè)。

對于困擾畢業(yè)生的比較集中的三大“心結”，做了多年人才工作的人士提出一些有助畢業(yè)生調整心態(tài)、突破求職瓶頸的方法。

找不到合適的工作怎么辦？

一名法學專業(yè)的畢業(yè)生說：“近來參加了不少面試，都沒找到合適的單位。我不太在乎掙多少錢，只是希望進一個有前途的單位，鍛煉自己，能有一段長期的發(fā)展。但是，現(xiàn)在很多同學都勸我‘隨便先找個工作’，難道我只能‘先就業(yè)再擇業(yè)’了嗎？”

對此，專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業(yè)生最普遍的困擾。第一份工作確實會給今后的職業(yè)生涯帶來較大影響，但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業(yè)，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業(yè)后，如果在一兩年內毫無從業(yè)經(jīng)歷，那么其學歷、知識的競爭力將會趨低。對于目前仍未找到合適工作的畢業(yè)生來說，應調整心態(tài)積極就業(yè)，或者參加大學生就業(yè)見習，積累一段時間之后就有可能會迎來“柳暗花明”。

學歷偏低，怎樣找到工作？

一位應屆畢業(yè)生說：“我快24歲了，只有大專文憑，能應聘的崗位很少。我也想念書，可要是去讀本科，最少也要3年，3年之后就27歲了，工作很可能更難找。我該怎么辦？”

專家認為，一些畢業(yè)生主觀上很想做一番事業(yè)，卻最終成為“啃老族”，主要原因在于缺乏自信。他們不是嫌自己學歷低，就是覺得自己缺乏工作經(jīng)驗，空有“走出去”的想法，沒有勇氣大膽求職，結果自縛手腳。專家指出，深造、培訓也好，繼續(xù)求職也罷，關鍵在于要有自信心的支撐。畢業(yè)生要分析、挖掘自己的特長和優(yōu)勢，敢于突破自我，嘗試原本認為“我不行”的工作，從積累工作經(jīng)驗做起；同時，一部分人也應擺正心態(tài)，調整期望值，更加實際地選擇崗位。

專業(yè)影響了就業(yè)怎么辦？

小立是學機械制造專業(yè)的，作為一個女孩子，家長和她自己都認為應該找一個非專業(yè)的工作，或者做文員，或者做其他的工作，不應該從事與她專業(yè)相關的工作。因為那樣工作條件太艱苦，不適合女孩子做。

專家指出，除了專業(yè)性較強的崗位外，大部分崗位的專業(yè)門檻目前已經(jīng)趨低，“專業(yè)是否對口”并不是單位選人的決定因素，而更加注重能力。另一方面，一些學生甚至家長在報考時不慎重，到臨近畢業(yè)找工作才后悔選錯了“專業(yè)”，這種想法是不可取的。家長和學生應當結合自身的性格、興趣、能力報考專業(yè)，對今后的職業(yè)目標和職業(yè)生涯也應該有一個長期規(guī)劃，從而真正認識專業(yè)對于職業(yè)生涯發(fā)展的作用。

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