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合肥建騰網絡科技有限公司
2014-12-11 09:23:19  作者:創(chuàng)就業(yè)指導中心  來源:創(chuàng)就業(yè)指導中心
招    聘
合肥建騰網絡科技有限公司因業(yè)務開展需要 ,現(xiàn)向安徽新華電腦專修學院招聘以下崗位畢業(yè)生
一、招聘職位:客服(7人)
 
所屬部門:客服部
 
職位描述:
1、受理客戶申請的業(yè)務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內容。
2、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務目的。
3、做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結反饋用戶的建議與意見。
4、根據(jù)網絡平臺已有的注冊會員,做電話回訪核實身份資料。
 
職位要求:
1、大專以上學歷,男女不限、專業(yè)不限。
2、普通話標準流利,有較強的學習和溝通能力。
3、收集和完善客戶資料,并定期反饋最新信息等業(yè)務。
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:底薪(1500-2400)+回訪績效,綜合薪資3000-5000元。試用期1個月,轉正后2個月購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制,加班享有加班補助。
★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
★晉升培訓:公司有完善的內部晉升制度,并定期給予技能考核,合格者予以晉升?头-組長-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經理。
★獎金獎勵:每月有部門聚餐、小組聚餐。對于優(yōu)秀人員公司組織戶外旅游,并對業(yè)績優(yōu)秀人員給予優(yōu)厚的物質獎勵。
★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
 
二、招聘職位:儲備干部(5人)
 
職位描述
1、了解互聯(lián)網基礎知識和可以簡單應用辦公軟件,愿意從基層做起。
2、有創(chuàng)新意識和獨立處理問題的能力,性格活潑開朗、為人誠實正直。
3、愛崗、敬業(yè),責任心強,喜歡挑戰(zhàn)自我,良好的交際能力和語言表達能力。
4、有決心和信心成為公司中層管理。
 
職位要求
1、大專以上學歷,男女不限。中文、管理、電子商務、市場營銷及相關專
2、普通話標準流利,有較強的學習和溝通能力。
3、收集和完善客戶資料,并定期反饋最新信息等業(yè)務。
4、發(fā)展方向是成為公司的管理層
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:底薪(1600-2000)+績效(底薪5%-30%),綜合薪資3500-6000元。試用期1個月,轉正后2個月購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制,加班享有加班補助。
★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
★晉升培訓:公司有完善的內部晉升制度,并定期給予技能考核,合格者予以晉升。儲備干部-客服主管/培訓講師。
★獎金獎勵:每月有部門聚餐、小組聚餐。對于優(yōu)秀人員公司組織戶外旅游,并對業(yè)績優(yōu)秀人員給予優(yōu)厚的物質獎勵。
★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
 
 
    
三、招聘職位:行政文員(2人)   

職位描述:
1、負責進入公司辦公場所的所有不定期客人的接待、登記、導引;
2、負責前臺總機電話的接聽,并做好來電咨詢工作; 
3、接受領導的其他工作安排并且協(xié)助其他同事做好行政部其他工作;
4、公司辦公用品的采購與發(fā)放,固定資產的盤點、員工考勤的制作。
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元。試用期1個月。轉正后購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
 
 
四、培訓助教(2人)
 
職位描述:
1、根據(jù)培訓計劃與需求,向營銷人員與顧客講授相關課程;
2、公司員工內部培訓;
3、收集反饋培訓需求信息;

任職資格:
1、良好的溝通和表達能力,邏輯思維縝密,學習能力強;
2、熱愛培訓,樂于幫助他人成長;
3、綜合能力強,較強的親和力和感染力、優(yōu)秀的演講和溝通技巧 ;
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:試用期2000元+績效獎金,轉正后2200元+績效獎金。試用期2個月,轉正后購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。

五、網絡管理員(2人)
    
職位描述:
1、負責公司日常經營過程中的網絡管理和維護
2、日常其他工作

任職資格:
1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟悉Windows系統(tǒng)管理,熟練掌握Web、Mail、數(shù)據(jù)庫、防火墻等服務器的安裝與維護;
3、精通交換機和路由器的設定和配置,熟悉TCP/IP協(xié)議;
4、掌握網站常用軟件使用與安全配置;
5、工作積極主動,有熱情,良好的溝通能力和溝通技巧;
 
★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000,試用期,1個月。加班享有加班補助。轉正后購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
 
六、財務/出納(1人)
    
   職位描述:
   1、負責公司的日常賬務往來;
   2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
   3、對已審核的原始憑證及時填制記帳
  
   任職資格:
   1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
   2、財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證;
   3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
   4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元+績效獎金。試用期2個月。轉正后購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
★每年公司定期旅游和戶外拓展活動。
★員工聚餐、生日福利。
 
七、網頁設計美工(2人)
    
   崗位職責:
1、負責公司網站的設計、改版、更新;
2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;
3、對公司的宣傳產品進行美工設計;
4、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯;
5、其他與美術設計相關的工作。
 
主要的福利待遇和晉升制度
★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元+績效獎金。試用期3個月。轉正后購買社保。
★工作時間:實行標準的每天8小時,每月休息6天。
★每年公司定期旅游和戶外拓展活動。
★員工聚餐、生日福利。
 
工作地點合肥。
 
創(chuàng)就業(yè)指導中心聯(lián)系電話: 0551-64205977
 
請符合以上條件、有意向的安徽新華電腦專修學院同學攜帶個人簡歷于信息發(fā)布一周之內到所在校區(qū)就業(yè)指導中心報名登記,學院將統(tǒng)一安排面試
 
 

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