反饋一:崗位薪資過萬現(xiàn)象很普遍
中華英才網(wǎng)最新游戲職場十大人氣排行榜發(fā)布,3D/2D開發(fā)設(shè)計師成為最大需求量職位,而位列第三、四位的游戲開發(fā)和策劃人員仍是游戲企業(yè)最急需的人才。游戲行業(yè)平均月薪已經(jīng)突破5000元,中高級人才更是“吃香”,月薪近萬元都是很普遍的現(xiàn)象,更有甚者年薪最高可達30萬元。為了能夠吸引和留住更多人才,各大游戲公司都在大幅度給員工加薪,其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。
反饋二:崗位發(fā)展空間大可成金領(lǐng)
目前,我國動漫游戲行業(yè)的人才缺口巨大。有調(diào)查顯示,許多高薪職位,像游戲動漫設(shè)計總監(jiān),年薪可達30萬元左右,但還是有價無“貨”。從中不難看出國內(nèi)動漫游戲人才培養(yǎng)的速度遠遠不能滿足游戲動漫產(chǎn)業(yè)迅猛的發(fā)展速度。高級動漫游戲人才的需求量依然持續(xù)增長,預(yù)計未來3—5年,中國游戲人才缺口將高達60萬人。例如,網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計崗位的平均薪資要比普通行業(yè)的平均薪資高出20%—25%左右。游戲美術(shù)設(shè)計師、角色動畫設(shè)計師、高級動漫游戲造型設(shè)計師、3D多媒體設(shè)計師等職位發(fā)展空間廣闊,成為令人羨慕的金領(lǐng)職位。
反饋三:高端專業(yè)人才依然吃緊
動漫游戲作為一個擁有巨大潛力的新興產(chǎn)業(yè),受到投資者青睞和政府的重視,正所謂“21世紀,最貴的是人才”。面對中國動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值每年50%的高增長率,我國不足萬人的研發(fā)隊伍顯得過于單薄,高端專業(yè)人才的不足已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前,國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在人才需求與職業(yè)教育之間的脫節(jié)問題依然突出,因此導(dǎo)致動漫游戲高端專業(yè)人才市場供不應(yīng)求,市場需求依然吃緊。

新華動漫游戲?qū)嵱?xùn)基地一角
反饋四:知名機構(gòu)招生仍然火爆目前,全國已有500多所高校開設(shè)了動漫相關(guān)專業(yè),但企業(yè)對動漫游戲人才的需求仍然難以得到滿足。業(yè)內(nèi)人士表示,導(dǎo)致這一矛盾的根本原因是教育與產(chǎn)業(yè)的脫節(jié)。“高校應(yīng)屆生往往是理論知識強,動手能力差,而企業(yè)需要的是真正有實力的人才。”安徽新華電腦專修學(xué)院針對這一現(xiàn)象,歷時多年,精心研制出一套更科學(xué)、實用的課程體系,于2012年隆重推出全新的動漫游戲高級設(shè)計師專業(yè),并興建了華東地區(qū)最大的動漫游戲項目實訓(xùn)基地,吸引了大批動漫游戲愛好者前來報名學(xué)習(xí),據(jù)了解,該專業(yè)是學(xué)院眾多專業(yè)中招生最火爆的專業(yè),并且專業(yè)報名熱度依然持續(xù)不減。
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