1、畢業(yè)高墻：狼文化；團結(jié)合作，要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任；態(tài)度很單純執(zhí)著，浪群的凝聚力、默契的配合、鍥而不舍得耐心使狼總能獲得成功。個人成功與團隊成功；全局觀的考慮。

畢業(yè)高墻

2、信任背摔：及時溝通是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)；相互信任與責(zé)任是團隊合作的基礎(chǔ)；體驗同伴對自己的支持；體驗環(huán)境變化后，如何面對恐懼與挑戰(zhàn)；體驗誠信與承諾對于個人、組織成長的重要性。

信任背摔

3、穿越電網(wǎng)：體驗項目期資源確認與合理配置的重要性；強調(diào)細節(jié)的重要性；人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)；隊員之間的身體接觸，增加信任感與 凝聚力；敢于實踐，突破經(jīng)驗主義。

穿越電網(wǎng)

4、盲走木樁：有效溝通；正確對待企業(yè)中的短板；團隊如何保持穩(wěn)定的速度與績效前行；為什么失誤多的是那些看得見的，傾聽他人；引路人與迷路人（良好的溝通與合作機制一團隊成功保障）

盲走木樁

5、人猿泰山：增強目標管理能力；提升個人解決問題的能力，促進團隊溝通能力；促進個人進入高績效的陣營。
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