一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，而對于一個應屆畢業生而言，如果能使用具有簡歷在線驗證標識的簡歷求職、找工做，則更增加了一份致勝的籌碼。
    "學信就業"平臺利用教育部全國高等學校學籍信息數據庫和全國高等教育學歷信息數據庫，對通過身份或學歷審核的求職者，為其簡歷提供在線驗證標識。用人單位通過在線驗證簡歷數據庫中的信息來確認求職者的真實學歷信息，增加了簡歷的含金量，為求職者增加一份信心。
    "學信就業簡歷"不僅具有可在線驗證畢業生的身份和學歷的功能，還提供了最為合理的簡歷模版結構。它包含了幾個基本要素：自我基本情況介紹、學歷信息、工作經驗等；還有求職意向和求職信。
    除了這些基本要素外，"學信就業簡歷"還強調了應屆畢業生的就業優勢，設置了在校情況、職業技能及特長、獲得證書和職業目標的內容。突出這些內容容易給用人單位留下深刻的印象。 
    另外，需要提醒畢業生寫簡歷要注意的幾個問題： 
    (1)首先要突出過去的成就，獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 
    (2)簡歷切忌過長，將最重要的、有實質性的東西給用人單位看。 
    (3)簡歷的資料必須是客觀而實在的，本著誠實的態度，如實填寫。 資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 
    (4)不要寫對申請職位無用的東西。
    "學信就業簡歷"在結構上分兩個層次，在簡歷頁面頂端，增加了兩大獨特之處，就是"切換顯示照片"和"成績單"，照片可調用學歷注冊的照片也可上傳生活照；畢業生還可將成績單上傳。簡歷不論是電子版的，還是書面的，建議都要有本人照片，因為這樣可以增加招聘人員對你的印象，提高面試機率，對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。
    "學信就業簡歷"中含有兩個照片，一是學歷注冊照片；二是求職者本人的近期照片；兩個照片在簡歷中可以切換顯示。其中學歷注冊照片是從教育部的數據庫中調用的；而近期照片是由求職者本人自愿上傳的。
    成績單可以讓用人單位了解畢業生所學專業的具體課程，也可以了解各科的成績，對于全面衡量一個畢業生的素質也提供了一個重要的參考利因。成績單可以通過圖片上傳也可在模版表格里填寫自己的學科成績。
    最后，給畢業生兩點建議：
    應屆畢業生沒有工作經歷，為了彌補干巴巴的簡歷，就要命的用"實踐經歷"來狠湊，不論是與專業和應聘工作崗位相不相關的，都擺出來曬曬，有的"實踐經歷"豐富的很，把某年某月和某同學一起收破爛的事情都曬了出來，讓招聘人員苦笑。
    建議：實踐經歷，不是越多越好，好像很豐富，能力就越強，畢業生校園實踐多為促銷之類已經很平常，能不能瞄準專業和應聘崗位來積累實踐經歷呢？當然，這也不是一朝一夕的事情，即使沒有相關的經歷，那也要把促銷這樣的經歷寫完整，何時何地，有何心得，有何成長，都要展現，往往只寫何時何地做什么，沒有心得和成長。
    簡歷中"自我評價"部分，一般都是自我夸耀，諸如"做事認真，樂觀向上，勤奮踏實"等等，主觀色彩極強。
    建議：把"自我評價"改為"自我規劃"，簡單的來描述未來規劃和初步打算，分析一下目前要達到目標的優勢和弱點，以及今后的打算，語言盡量平實，口語化也可以，當然，不可以長篇大論，越簡短越好。