在就業工作中，接觸到許多擁有不同就業心態的畢業生，面臨就業的時候，有的或積極、或消極，有的或理性、或感性，有的或客觀、或主觀。而擁有什么樣的就業心態會直接影響到畢業生就業的成功與否。因此，畢業生在就業的前、中、后期，適時的調整求職心態非常重要。

    什么才叫“理想的”第一份工作？從本人工作多年的經歷來看，第一份工作的薪資并不是最重要的。因為絕大多數人的第一份工作往往不是自己將來的事業，我們也很可能不在第一份工作的地方一輩子呆下去。我認為第一份工作應是我們學習、犯錯誤、積累經驗和促進我們成長、成熟的工作。所以，應屆畢業生在找人生的第一份工作時，要把工作定位在能最大程度上幫助自己積累經驗、經歷，最大程度上提高自己的能力，為在有了經驗、經歷、業績后找下一份真正是事業發展的工作打好基礎、做好準備。

    同時，在得到這份工作后，不要過分小心翼翼、怕犯錯誤，也不要因為碰到挫折，或碰到個性不合的人，感覺被人欺負或受到不公正待遇而過于郁悶。

    這時，不妨問自己這樣一個問題：“他是來教我什么的？”也許這件看似不快樂的事，是在教你如何面對挫折，也許這位很不友好的人是在教你如何與自己不合的人共事，這些能力在將來的事業發展中都很重要。沒有這些學習、鍛煉的機會反倒是你的一大損失。很多時候心態變了，機會就會自然浮出水面。

    如果合適的工作不太好找，而你并不是非常急于用一份工資保障自己的基本生存，去做半年或一年的志愿者也是一個不錯的選擇。它既能幫助你積累找工作所需要的經驗、經歷、甚至業績，也能夠幫助自己成熟自己的心態，得到精神滿足。

    在選擇從事自己最關心的公益事業志愿者工作時，要注意找挑戰、找能夠鍛煉和體現多方位能力的工作，在為社會做貢獻的同時，最大程度上充實自己，為事業發展打下良好的基礎。

    我相信，當畢業生們都有了豐富的社會經歷、成熟對人對事的心態，哪怕是沒有正式工作的經驗，在求職就業時也會順利得多。