好男人天堂网,久久精品国产这里是免费,国产精品成人一区二区,男人天堂网2021,男人的天堂在线观看,丁香六月综合激情

當前位置:首頁 > 考試考證 > 通知通告 > 考試攻略

考試攻略
2013-05-30 15:12:00  作者:考證中心  來源:SOHU
        日益加重的就業壓力使許多大學生都加入到IT認證培訓隊伍中來,因為手中多了一個證書,就意味著自己多了一項謀生的資本。但在熱衷考證的同時,筆者建議各位大學生應該保持一分清醒和冷靜,在考證之前要明確下面的事項。

  “背”來的證書沒有用

  有些人迫于工作壓力,片面地去追求一紙證書,而根本就不會把認證考試和自己的特長以及目前所從事的工作結合起來。他們往往會參加一些社會上舉辦的“考證速成班”,通過死記硬背的突擊方法來獲取一張可能對工作能力毫無助益的證書。

  也有的大學生或者是已工作的人考證的目的是為自己“充電”,提高自身素質和知識層次,以便為將來重新進行職業設計打基礎。他們往往會是為了獲取真正的知識,而十分注重認證培訓的能力和實力。所以他們在選擇認證培訓時,會考慮在當地社區大學或技術學院拿一個準學士學位,或參加相關認證課程教育培訓。

  “書”中沒有黃金屋

  IT行業整體走向務實,靠證書能拿高薪的時代一去不復返了。如果你所學的知識只能通過考試,卻無法應付工作,證書對你而言就無異于一張白紙。一位人事經理說,如果有兩位資歷背景相同的應聘者,一位有證書,另一位沒有,那么持證者就可能得到這份工作。言外之意,對于有實際工作經驗的人而言,證書使他的受聘機會大大增加。

  鹽城森達集團的一位老總表示,他們愿意為員工的某些技術才能(包括Oracle、DBA、MCSE、SAP和PeopleSoft等技術領域的證書)支付額外的薪水。

  扎扎實實投入學習

  先認真學習認證培訓所要求的理論知識,按照老師制定的各項考核任務來指導安排自己的學習計劃和學習步驟。參加完培訓后,應立即進行知識的學習和課堂知識的反思,加強記憶效果。在條件允許的情況下,多參加一些網上的交流和論壇,提高學習和項目管理能力。其次,在培訓過程中,要能完成一份符合《培訓與考試大綱》要求、并能體現個性和創造性的作業設計。再有就是在過程式考核與作業設計過程中,只記成功,不記失敗,理論考核通過以后再繼續進行實踐操作的加強和鞏固。

  三分學七分用

  認證證書與學歷證書最大的不同,是其對實際操作技能的重視。因此,在考證之前,應先從一些低級職位做起,利用晚上時間讀證書。用人單位更喜歡已在業內開始工作的應聘者,而不是雖有證書但仍在非相關領域工作的求職者。因此,在每一階段的學習培訓中,都應該給自己制定一個與理論培訓內容相適應的技能培訓目標。還要不斷上機實踐來達到技能培訓的目的,一般情況下要將上機操作時間控制在整個認證培訓時間的70%這一數字上。

  選個適合自己的認證

  目前IT認證考試的種類很多,僅在中國就有幾十種,應該根據自己日后可能從事的工作、或社會迫切需要的人才標準、或個人愛好以及在學校所學習的專業要求等來選擇。總之,不要盲目報名,自己選擇的認證考試,一定要對自己將來的工作有幫助。

  仔細考察培訓機構

  認證機構良莠不齊,如何選擇?首先,考察老師。是否具有豐富的實踐操作技能?是否有豐富的講課經驗和水平?其次,要選擇影響大的培訓機構。培訓機構在本地區或者IT領域的影響、地位、信譽和以往成績,以及畢業學員被企業的接受程度各不相同,使認證證書的含金量也大相徑庭,一般來說大學生應該選擇信譽好、影響力大的培訓機構去參加培訓。辦學條件也是影響培訓效果的一個重要因素。如果沒有擬真度較高的環境,教學與實踐將會脫節。因此,在參加培訓前不妨到培訓現場看一看,實地考察一番。最后應該看一下培訓機構對培訓課程的安排是否得當,由于IT認證是一項實踐性很強的工作,如果沒有充分的實踐是很難真正掌握的,因此培訓的理論課程與實踐課程時間安排一定要合理。

  活到老,學到老

  IT技術更新非常快,任何時候都要有持續學習的思想準備。

    

安徽新華電腦學校專業職業規劃師為你提供更多幫助【在線咨詢
黄色福利| 久久福利影视| 久久国产一区二区| 欧美大片aaaa一级毛片| 亚洲www美色| 国产精品免费精品自在线观看| 久久国产影视免费精品| 麻豆污视频| 精品视频一区二区三区免费| 久久精品道一区二区三区| 精品在线观看国产| 一级片免费在线观看视频| 国产美女在线一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 黄色福利| 香蕉视频一级| 高清一级毛片一本到免费观看| 国产欧美精品午夜在线播放| 欧美日本国产| 亚洲 男人 天堂| 九九精品久久久久久久久| 国产不卡福利| 九九久久国产精品大片| 欧美一区二区三区在线观看| 精品久久久久久中文字幕一区| 欧美1区| 国产综合成人观看在线| 欧美激情一区二区三区视频高清| 精品国产亚洲一区二区三区| 九九精品久久久久久久久| 国产美女在线一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区| 91麻豆国产| 韩国三级视频网站| 久久国产一久久高清| 日韩一级黄色片| 一级女性全黄久久生活片| 九九免费精品视频| 国产一区二区精品久久91| 国产伦久视频免费观看视频| 亚飞与亚基在线观看| 国产美女在线观看| 成人a级高清视频在线观看| 成人影院一区二区三区| 国产亚洲精品aaa大片| 青青久久网| 毛片高清| 成人高清免费| 台湾毛片| 国产韩国精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费 | 久久国产一久久高清| 免费国产在线观看| 亚洲 男人 天堂| 精品视频免费在线| 久久精品道一区二区三区| 国产原创中文字幕| 国产不卡福利| 高清一级做a爱过程不卡视频| 日韩在线观看免费| 国产a毛片| 一级毛片看真人在线视频| 999精品在线| 高清一级毛片一本到免费观看| 国产亚洲精品成人a在线| 午夜在线观看视频免费 成人| 国产一区精品| 国产不卡福利| 久草免费在线色站| 国产麻豆精品视频| 欧美大片一区| 天天做日日干| 精品视频在线观看视频免费视频| 国产一区二区精品久久91| 亚欧成人乱码一区二区| 青青久久网| 午夜在线亚洲| 亚洲精品影院| 99色视频| 精品国产香蕉在线播出| 91麻豆精品国产自产在线| 精品国产一区二区三区免费 | 午夜家庭影院| 国产欧美精品午夜在线播放| 午夜在线影院| 欧美1区2区3区| 九九免费精品视频| 欧美另类videosbestsex高清| 青草国产在线观看| 国产视频在线免费观看| 麻豆网站在线看| 欧美大片aaaa一级毛片| 成人影院一区二区三区| 欧美另类videosbestsex久久 | 青青青草影院| 黄视频网站免费| 99久久精品国产麻豆| 午夜欧美成人久久久久久| 四虎久久影院| 精品视频在线看| 欧美另类videosbestsex久久 | 久草免费在线观看| 欧美日本免费| 国产网站在线| 国产一区二区精品尤物| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 一本高清在线| 一本高清在线| 精品毛片视频| 青青久热| 台湾毛片| 亚洲天堂免费| 一本高清在线| 国产一区精品| 国产不卡精品一区二区三区| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 日韩免费片| 国产成人精品一区二区视频| 深夜做爰性大片中文| 国产一级强片在线观看| 欧美国产日韩在线| 免费的黄视频| 国产一区二区精品久久| 精品国产一区二区三区久| 午夜欧美成人久久久久久| 欧美a级大片| 可以在线看黄的网站| 国产a视频| 天天色成人网| 国产麻豆精品| 四虎影视久久| 国产91精品露脸国语对白| 91麻豆精品国产综合久久久| 久久99这里只有精品国产| 日本特黄一级| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩一级黄色| 日本特黄特色aaa大片免费| 国产网站免费| 国产麻豆精品| 欧美一区二区三区性| 成人免费观看视频| 黄视频网站在线观看| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 精品国产一区二区三区国产馆| 日本免费看视频| 亚洲www美色| 精品国产三级a| 国产一区二区精品在线观看| 一级女性大黄生活片免费| 成人免费一级纶理片| 色综合久久天天综合观看| 久久国产影院| 精品视频免费在线| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲 男人 天堂| 国产精品自拍在线观看| 成人在激情在线视频| 国产不卡高清| 日本在线www| 国产一区二区高清视频| 国产视频在线免费观看| 午夜欧美成人香蕉剧场| 国产麻豆精品视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 999久久狠狠免费精品| 999久久66久6只有精品| 久久99中文字幕久久| 国产极品白嫩美女在线观看看| 99色视频在线观看| 国产一区二区精品久久91| 久久久久久久网| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 一级毛片视频播放| 精品国产一级毛片| 国产综合成人观看在线| 亚欧乱色一区二区三区| 久久久久久久免费视频| 国产视频网站在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本特黄一级| 欧美a级片视频| 青青久久国产成人免费网站| 精品国产亚洲人成在线| 国产欧美精品| 成人高清视频免费观看| 国产原创视频在线| 免费毛片播放| 亚洲天堂在线播放| 久久国产精品自线拍免费| 日本特黄特黄aaaaa大片 | 麻豆午夜视频| 成人av在线播放| 二级片在线观看| 久草免费在线观看| 一级女性全黄生活片免费| 久久99欧美| 国产视频一区在线| 精品国产亚一区二区三区| a级毛片免费观看网站|